＜概要＞
●2023年4月より65歳定年に向けた定年引き上げが開始
●国は通知で定年引き上げと新規採用の関係を注意喚起
●定員管理のあり方に関する研究会で3つの考えを示す
●2年間の退職者数をにらんだ新規採用の平準化
●教員採用者数の平準化など自治体の取組
＜チェックポイント＞
●2024年4月より定年引き上げ対象となる職員数
●2024年度以後の新規採用の方針
●定員適正化計画の工夫
＜掲載事例＞
●宮城県仙台市
●全国知事会
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