【健康】従業員の健康を経営戦略としてとらえる「健康経営」（事例研究）

＜概要＞

●従業員の健康を「投資」「会計」としてとらえる「健康経営」

●国は優良法人の認定制度で推進をはかる

●自治体の職員の働き方にも「健康経営」の観点

●認定企業の優遇や紹介など自治体の取り組み

＜チェックポイント＞

●区域内における健康経営優良法人認定制度の対象企業

●健康経営に関する支援策

●自治体職員への健康経営の視点

＜掲載事例＞

●静岡県浜松市

●神奈川県小田原市、北海道苫小牧市、北海道苫江別市、東京都多摩市

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従業員の健康管理を経営的な視点で評価する「健康経営」
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●従業員の健康を「投資」「会計」としてとらえる「健康経営」

・健康経営とは、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践すること。

・従業員の健康保持・増進に取り組むことにより、業績向上や組織としての価値向上へ繋がることが期待される。

https://www.city.yokohama.lg.jp/business/keizai/lifescience/kenkou/kenko-healthcare.files/0044_20190304.pdf
（1ページ）

・健康経営の取り組みを”投資対効果”の会計としてとらえる「健康投資管理会計」について、経済産業省がガイドラインで推奨。

・ガイドラインでは（A）戦略マップ、（B）健康投資シート、（C）健康投資効果シート、（D）健康資源シートの4つのドキュメントを作ることを推奨。

https://www.meti.go.jp/press/2020/06/20200612001/20200612001.html

●国は優良法人の認定制度で推進をはかる

・特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する「健康経営優良法人認定制度」を国が創設。

https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

・2021年3月4日には「健康経営優良法人2021」を発表、大規模法人部門「ホワイト500」に1789法人、中小規模法人部門「ブライト500」に7928法人を認定。

・上記の優良法人には自治体も含まれており、認定基準と自治体職場の現状との比較も必要。

https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/kenkokeieiyuryohojin2021_daikibo_tekigouhyo_20210304.pdf

https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/kenkokeieiyuryohojin2021_chushokibo_tekigohyo_20210304.pdf

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自治体の職員の働き方にも「健康経営」の観点
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●健康経営優良法人に2年連続認定（神奈川県小田原市）

・小田原市役所は、働き方改革の一環として健康経営に取り組み、2020〜2021年の2年連続で健康経営優良法人に認定された。

https://www.townnews.co.jp/0607/2020/04/04/523596.html

・長時間労働の抑制のための取り組み、従業員へのストレスチェックなど、健康経営に全庁的に取り組む体制を構築している。

https://www.city.odawara.kanagawa.jp/municipality/staffin/topics/p31363.html

●健康経営宣言で庁内体制を整備して健康経営に取り組む（北海道苫小牧市）

・ヘルスリテラシーの向上やワークライフバランスなど、健康経営宣言の5項目を重点的に推進。

・健康診断の受診率、有所見者率、再検査受診率、喫煙率の4項目を数値目標に掲げた。

https://www.city.tomakomai.hokkaido.jp/shisei/shisei/kenkou/nintei.html

・苫小牧市長を責任者とし、各部所属長（推進員）が中心となって施策を実施する体制を構築。

https://www.city.tomakomai.hokkaido.jp/files/00053100/00053158/suishintaisei.pdf

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認定企業の優遇や紹介など自治体の取り組み
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●建設工事などで「健康経営優良法人」の認定企業に優遇策（静岡県浜松市）

・2022年度から浜松市が発注する建設工事・物品購入・業務委託や指定管理者の選定において、「健康経営優良法人」の認定を受けている事業者を加点・優先。

・健康経営セミナー、健康経営優良法人認定申請書の作成支援アドバイスなど、健康経営の理念普及や認定への支援を実施。

https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/kenkozoshin/wellness/kenkokeiei.html

●区域内で健康経営優良法人の認定を受けた法人を紹介（北海道苫江別市、東京都多摩市）

・北海道苫江別市は市役所としても健康経営優良法人として認定されており、報告を行うHPに自治体内の認定を受けた法人を紹介。

https://www.city.ebetsu.hokkaido.jp/soshiki/sogotokku/71709.html

・東京都多摩市では、包括連携協定を締結する2社と、企業誘致条例に基づく指定企業5社が健康経営優良法人「ホワイト500」に認定された。

https://www.city.tama.lg.jp/0000006618.html

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チェックポイント詳細
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●区域内における健康経営優良法人認定制度の対象企業

・健康経営優良法人は自治体区域内に存在するか。

・認定申請は実施されているか。

●健康経営に関する支援策

・セミナー開催など企業への啓発活動は。

・「健康経営優良法人」の認定企業への優遇策は。

●自治体職員への健康経営の視点

・自治体として「健康経営」への取り組みは。

・健康経営の認定水準と比較して、自治体職員の状況は。

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さらなる調査のためのリンク集
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【労働】働き方改革で2019年より公務員の時間外勤務にも上限（政策立案メルマガ）
https://policy-making.com/db/5855/

健康経営戦略マップの作り方と2021年作るべき3つの理由（パソナ）
https://www.pasona.co.jp/clients/service/healthcare/contents/column_04.html

健康経営の推進について（経済産業省）
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/211006_kenkokeiei_gaiyo.pdf