【教育】教員の長時間労働を防止!文科省指針や学校事務職員の配置など(政策アイディア)

<概要>

●教員は「超勤4項目」の例外以外は命令による時間外労働はない

●実際は「自主的な残業」で長時間労働が常態化、コロナ禍でも

●文科省の「働き方改革」ガイドラインの指針化

●教員の業務支援を行う学校事務職員の任務拡大や共同実施

●教職員の勤務時間適正化推進プランなど自治体の取り組み

<チェックポイント>

●教員の勤務実態の把握

●コロナ禍における時間外労働の軽減

●長時間労働の抑制策

<掲載事例>

●兵庫県

●神奈川県相模原市

●愛媛県西条市

●相模原市立学校事務研究協議会

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